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  1. 2007/08/15 저주받은 89년생 08학번에 대한 오해 외 2 - 2007년 8월 14일
  2. 2007/08/08 tistory 장애와 그 대응 외 1 - 2007년 8월 7일

저주받은 89년생 08학번에 대한 오해 외 2 - 2007년 8월 14일

Posted 2007/08/15 15:29, Filed under : ZB5.co.kr/Team me2day, Posted by zerobase5
  • 벤쳐와 조인트로 상생경영 2.0 을 하시겠다는 SKT, 토씨하나 안바꾸고 언론보도 그대로 봐주겠음. 얼마나 상생하는지. 그리고 어지간하면 2.0마케팅 이제 그만좀 합시다. 오전 11시 56분
  • 서핑을 하다가 89년생 08학번은 정말 저주받은 세대일까?라는 글을 봤는데.. 사람들은 모두들 자신이 속한 세대를 가장 저주받은 세대라고 생각한다는 것을 느낀다. 대부분의 세대가 각자 저주받은 이유 몇개씩은 다 가지고 있다는 얘기다. 저주를 받았다하더라도 살아야 한다. 오후 12시 22분
  • 자신의 블로그에 자신의 회사에 대해서 이미 충분히 공개되어 있는 팩트들을 모아서 특정한 결론을 배제하고 단순히 정리 및 제시만 하였는데.. 그 팩트 모음을 누군가 재인용해서 회사에 부정적인 결론들로 또다시 포장해 버린다면, 과연 해당 블로거에 대한 해고 사유가 될까? 오후 5시 12분

이 글은 zb5team님의 미투데이 2007년 8월 14일 내용입니다.

Posted by : zerobase5
Tag : 2.0마케팅, SKT, tossi, 블로그, 블로깅, 상생경영, 저주, 토씨, 팩트, 학번, 해고사유
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tistory 장애와 그 대응 외 1 - 2007년 8월 7일

Posted 2007/08/08 07:59, Filed under : ZB5.co.kr/Team me2day, Posted by zerobase5
  • 온라인 상에 삼성, 출퇴근 자유롭게 `탄력근무제` 도입한다 라는 제목의 기사가 "삼성신경영2.0 '탄력근무제' 도입" 으로 지면으로 나왔다. 신경영도 모자라 신경영 2.0! 2.0마케팅이 어디까지 갈까? 오후 1시 58분
  • 공지 블로그만이라도 다른 서버로 이관해야 한다는 이야기를 수 없이 많은 이용자들이 지적했지만 아직도 감감 무소식. 장애개선에 대한 공지도 많고 열심히 노력하고 있겠지만 공지글 조차 볼 수 없는 서비스가 되어가는 tistory, 사용자들의 원성을 먹고 자라는구나. 오후 5시 37분

이 글은 zb5team님의 미투데이 2007년 8월 7일 내용입니다.

Posted by : zerobase5
Tag : 2.0마케팅, Tistory, 공지, 다음, 대응, 매일경제, 삼성, 신경영2.0, 언론, 장애, 탄력근무제
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